注册劳务派遣公司需要进行公司名称预先核准、出具公司章程、获取各类证照、开立公司银行账户等多个步骤。具体流程包括：

确定公司类型和名称、出具公司章程、申请工商营业执照、申请税务登记证、办理社保和公积金等。

1、确定公司类型和名称

在注册劳务派遣公司之前，需要先确定公司类型和名称。根据国家相关法规，劳务派遣公司只能注册为有限责任公司。确定好公司类型后，需要进行公司名称预先核准，以确保公司名称符合要求并能够注册成功。

2、出具公司章程

在公司名称预先核准通过后，需要出具公司章程。公司章程是公司的组织架构和管理制度等规定的书面文本，其中需要包括公司的经营范围、股权结构、董事会、监事会等组织机构，以及公司的管理规定等内容。

3、申请工商营业执照

完成公司章程的制定后，需要准备相关材料，如法定代表人身份证、公司章程、公司名称预先核准通知书等，向当地工商部门申请工商营业执照。

4、申请税务登记证

在申请工商营业执照后，需要向当地税务部门申请税务登记证。税务登记证是劳务派遣公司进行纳税申报的必要证明材料。

5、办理社保和公积金

根据国家相关法规，劳务派遣公司需要为派遣员工办理社保和公积金。因此，在注册劳务派遣公司后，需要向当地社保和公积金部门申请办理相关手续。

6、开立公司银行账户

完成以上所有手续后，需要向当地银行开立公司银行账户。开立公司银行账户是为了方便劳务派遣公司进行日常经营活动，例如收款、支付工资等。

需要注意的是，注册劳务派遣公司需要符合相关法规和政策的要求。例如，根据国家相关法规，劳务派遣公司不能跨行业或者跨地区派遣员工；同时，需要遵守国家相关的劳动法规和劳动合同法等规定。