代理记账公司如何做到高大上呢?我想这是每个代账公司都在思考的问题，接下来企服快车小编就这个问题与大家深度探讨一下，如下：

现如今代理记账有庞大的市场需求，但却没有口碑的供给。

因为需求比较零散，代账颇为受到地域的限制，代理记账公司也很难做大和做强。

另外，需要代理记账服务的公司一般规模都偏小，愿意支付的服务费较低。

可以说代理记账是一个捡零钱的商业模式，挣钱是特别辛苦的。

而且代理记账服务的客户很难持续，一旦客户公司发展起来了，又将不再需要代理记账的服务，这就使得代理记账公司必须不断地寻找新的小微客户。

收费低廉、客户不可持续，这两点决定了代理记账服务横向、纵向发展都会受局限。

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小微企业大都没有专职会计，账务委托给代理记账公司做。

小微企业这样做固然节省了会计的人工成本，但代账公司的工作交付多不如人意。

这又怎么能怨代理记账公司呢?一个月几百元的酬金，限于服务成本，代理记账公司也就只能提供这种“应付式”的服务。

小编建议小微企业的老板们，一旦稍具规模，不妨正儿八经招个会计。

不要担心会计工作不饱和，他们大多很能干，完全可以把行政、人事等工作兼起来。

代理记账服务虽属脑力劳动，但工作内容往往简单、重复，一般不需要深层次的智力投入。

会计分录的处理，原始凭证的审核，是程式化、流程化的工作，目前未有智能化手段实现电脑代劳，还需要会计人员逐笔、逐单处置。

从这个角度看，代理记账本质是劳动密集型产业。

这样的产业基本上没有准入门槛，也很难形成规模效益。

从实际情况看，传统代理记账公司都没能建立起品牌代理记账效应。

要让代理记账公司高大上，就必须设法打破劳动密集型产业的禁锢。

如果代理记账公司仅仅把眼光聚焦在代理记账，每月数百元的服务费很明显是辛苦钱。

每个会计人员的时间、精力是有限的，能承接的客户数只能在10家左右，多了可能会降低服务的品质，或差错率会提升。

价格与数量，以及无差别的竞争都决定了传统代理记账公司的盈利模式不性感。

出路在哪里?姑且提供两个思路：为客户提供增值服务，为风投对接优质客户。

前者需要代理记账公司挖掘客户需求，找到客户的痛点，并帮助他们解决问题，获取额外的服务收入。

后者需要积累庞大的客户群体，从中发现有潜力、有良好盈利模式的小微企业，将之推荐给投资机构，从中获取中介收益。

中国企业约6000万家，其中2/3属个体工商户。

剩下1/3中超过70%属小微企业，小微企业中80%没有专职会计人员。

账总得做，因此会计兼职与代理记账公司机会多多。

目前全国尚未涌现出有影响力的代理记账公司。

因为零散，代账本身不易做大。

但代理记账代账需求旺盛，更适合搭建平台。

打车有滴滴，代理记账的“滴滴”谁能为之呢?

未来的代理记账服务公司应该打破地域限制、打破对会计人员依赖的物理限制，将零碎的资源整合到互联网上，在两头对接小微企业与会计人员，而不是自己招募会计人员。

代理记账公司要做的核心工作是开发与维护系统平台，后台进行账务审核。