随着我国经济的快速发展，企业税务合规问题日益受到关注。上海作为我国的经济中心，其税务合规对企业的发展具有重要意义。本文将围绕上海税务合规对企业税务合规制度提出建议，旨在帮助企业更好地应对税务风险，提高税务合规水平。

1. 建立健全税务管理制度

完善税务管理制度

企业应建立健全税务管理制度，明确税务管理职责，确保税务工作的规范性和有效性。具体措施包括：

- 制定税务管理制度，明确税务管理流程和责任分工。

- 建立税务风险预警机制，及时发现和防范税务风险。

- 加强税务培训，提高员工税务意识和能力。

规范税务核算

企业应规范税务核算，确保税务数据的准确性和完整性。具体措施包括：

- 严格执行会计准则，确保会计信息的真实性。

- 加强税务核算的审核，确保税务数据的准确性。

- 定期进行税务核算自查，及时发现和纠正错误。

2. 加强税务风险管理

识别税务风险

企业应识别税务风险，制定相应的应对措施。具体措施包括：

- 分析企业业务流程，识别潜在的税务风险点。

- 建立税务风险评估体系，对税务风险进行量化评估。

- 定期进行税务风险评估，及时调整应对措施。

防范税务风险

企业应采取有效措施防范税务风险，包括：

- 加强与税务机关的沟通，了解最新的税收政策。

- 建立税务合规团队，负责税务风险的防范和应对。

- 定期进行税务合规检查，确保企业税务合规。

3. 提高税务信息透明度

公开税务信息

企业应公开税务信息，提高税务透明度。具体措施包括：

- 定期公开税务报表，接受社会监督。

- 建立税务信息披露制度，确保税务信息的真实性和完整性。

- 加强与投资者的沟通，及时披露税务信息。

加强税务信息披露

企业应加强税务信息披露，提高税务透明度。具体措施包括：

- 在年报中详细披露税务信息，包括税收政策、税务风险等。

- 建立税务信息披露平台，方便投资者查询。

- 加强与媒体的沟通，及时发布税务信息。

4. 加强税务合规文化建设

树立税务合规意识

企业应树立税务合规意识，将税务合规融入企业文化。具体措施包括：

- 开展税务合规培训，提高员工税务合规意识。

- 建立税务合规激励机制，鼓励员工积极参与税务合规工作。

- 将税务合规纳入绩效考核，确保税务合规工作落到实处。

营造良好税务合规氛围

企业应营造良好税务合规氛围，促进税务合规文化的形成。具体措施包括：

- 加强税务合规宣传，提高员工对税务合规的认识。

- 建立税务合规举报制度，鼓励员工举报违规行为。

- 定期开展税务合规活动，增强员工税务合规意识。

本文从建立健全税务管理制度、加强税务风险管理、提高税务信息透明度、加强税务合规文化建设等方面，对上海税务合规对企业税务合规制度提出了建议。这些建议有助于企业提高税务合规水平，降低税务风险，促进企业健康发展。